Environment 働く環境
年齢の分布や職種の割合、年収アップのケースなどを定量
データでご紹介。福利厚生も充実した環境です。
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CROWDWORKS Consulting
キャリアプランを実現するために、
極力ご本人の意思を尊重して戦略的アサインメントを行なっています
年齢分布
平均
32
歳
49
%
29
%
24
%
30
代
20
代
40
代
以上
男女比（エンジニア）
男性
79
%
女性
21
%
経験年数（エンジニア）
平均
3.8年
工程（開発/インフラ）
稼働率
ご本人の意志やキャリアプランをもとにアサイン決定
98
%
有休消化率
98
%
リモート率
※SES案件で常駐となる場合は
この限りではありません
70
%
稼働率
休日: 125日以上
リフレッシュ休暇: 4日/年
Aさん: 30代
ネットワークエンジニアから
AWSエンジニアへ
在籍期間: 4年
入社時年収400万
入社時年収545万
Bさん: 30代
ネットワークエンジニアから
サーバーエンジニアへ
在籍期間: 4年
入社時年収370万
入社時年収541万
Cさん: 30代
運用保守から
AWSエンジニアへ
在籍期間: 5年
入社時年収310万
入社時年収580万
福利厚生・研修制度
成長支援
- 補助金制度（資格試験 / 学習書籍）
- エンジニア社内勉強会
- キーマン海外研修
- 豊富な学習コンテンツ
働く環境
- 副業可（要申請）
- 男性の育休取得
- 産休後の短時間労働
- 女性エンジニア在籍率 21%
- リモートワーク70%
- リフレッシュ休暇（年間4日）
- 平均残業時間15時間 / 月
福利厚生
- 従業員持株会
- 交通費支給（月5万円まで）
- 借上社宅
（freee福利厚生借上げ社宅サービス導入）
- エンジニア紹介費
- 退職金制度（企業型DC）
- 慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）
- サークル活動支援費
- 在宅勤務手当
- 社員親睦交際費補助（年2万円 / 人）
- ランチミーティング（ランチ代支給）
- 社員旅行（海外 / 国内）
- 女性疾病の健康診断補助
- ランチ支援制度
（社食DELI / ジョージアカフェ設置）
