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Tech for Delight
すべての仕事は
誰かの喜びに
つながっていく

開発の先にある「感動」を実装し
期待を超える価値を生み出すことが、
日本中のすべての会社にDXを届ける力になる。
本質的なモノづくりと多様な挑戦で、
主体的に未来を描ける環境です。

Interview

なぜクラウドワークス コンサルティングを選び、
どのように成長を続けているのかをご紹介します

Movie

Play

Business

幅広く多様な挑戦でエンジニアの技術力と
キャリアを広げます

Environment

メンバーの働き方や福利厚生についてご紹介します

年齢分布

平均 32 49 % 29 % 24 % 30 20 40 以上

男女比(エンジニア)

男性 79 %
女性 21 %

経験年数(エンジニア)

42%
~3
30%
~6
27%
10年以上
平均
3.8

工程(開発/インフラ)

要件定義14%
設計/構築・実装59%
運用保守18%
キッチング・ヘルプデスク4%
PMO5%

稼働率

ご本人の意志やキャリアプランをもとにアサイン決定

98 %

有休消化率

98 %

リモート率

※SES案件で常駐となる場合は
この限りではありません

70 %

稼働率

休日: 125日以上

リフレッシュ休暇: 4日/年

Career

一人ひとりに合わせたキャリアプランや
フォロー体制についてご紹介します

キャリアプランのフロー図

Pick Up Contents

メンバーが発信する現場のリアルな声や、
事業・組織の話など
さまざまな角度からCWCを知ることができます